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印发《关于在全系统组织开展争创“三个一流”主题实践活动实施方案》的通知
时间:2012-10-24 09:54:13
关键字:“三个一流”

中共bet365娱乐网机关委员会

 

印发《关于在全系统组织开展争创“三个一流”

 

主题实践活动实施方案》的通知

 

局属各党总支、支部:

    中共石家庄市人力资源和社会保障局机关委员会关于在全系统组织开展争创“三个一流”主题实践活动实施方案》已经局领导同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

一二年六月二十七日

           

   

中共bet365娱乐网机关委员会

 

关于在全系统组织开展争创“三个一流”

 

主题实践活动实施方案

 

    为充分发挥各级党组织和广大党员在推进转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄中的引领和表率作用,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,经局党组研究批准,决定在局人社系统组织开展争创“一流的精神状态、一流的工作作风、一流的工作业绩”主题实践活动。现提出如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省第八次、市第九次党代会和省委八届二次全会、市委九届二次全会精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,以加强创先争优活动为动力,以优化发展环境建设为契机,按照“带着激情干事业,人人争先、事事一流”的要求,动员组织人社系统各级党组织和广大党员干部职工凝心聚力提精神,服务群众转作风,争创业绩促跨越,加强组织添活力,为推动转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄提供强有力的思想政治保障。

二、目标要求

坚持围绕“思想领先、作风率先、工作争先、业绩创先”的总体目标,扎实开展争创“三个一流”主题实践活动,使各级党组织和党员真正在解放思想上有新飞跃、精神状态上有新提升、工作作风上有新转变、综合能力上有新进步、创新业绩上有新突破,把党的政治优势和组织优势转化为推动转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄的强大动力,推动我市人力资源和社会保障事业上水平、创一流,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    一流的精神状态,就是要做到政治坚定,始终与党中央保持一致;就是要有奋发向上、充满活力的蓬勃朝气,攻坚克难、一往无前的昂扬锐气,廉洁奉公、刚正不阿的浩然正气;就是要有强烈的事业心和高度的责任感,有一股为党和人民事业殚精竭虑、夙兴夜寐的精气神。

一流的工作作风,就是要牢记党的宗旨、坚持群众路线,想问题、作决策、办事情始终把群众利益放在首位,矢志不渝地为群众谋福祉;就是要凝神聚力、心无旁骛,把全部心思用在抓工作、干事业上,出实招、用实劲、求实效,以咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头真抓实干、艰苦奋斗。

    一流的工作业绩,就是要立足本职、创新突破、盯着排头干、朝着先进赶,不断把各项工作提高到新水平,在经济社会发展上结出丰硕成果;就是要使整个社会更安宁更和谐更有活力,让老百姓过得更安心更舒心更顺心,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

    三、活动内容

    (一)实施素质提升工程。以学习贯彻党的十八大精神为统领,大力实施“素质提升工程”,为争创“三个一流”活动提供思想理论支撑。

    1、进一步提高党员干部的思想政治素质。局属单位各级党组织要把学习型党组织建设,作为提高党员干部思想政治素质,推进争创“三个一流”主题实践活动的重要载体。要着眼提高政治理论素养,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系、用科学发展观武装党员干部头脑,进一步建立和完善党员学习制度,结合形势发展、单位实际精选学习内容,特别是组织好党的十八大精神的学习贯彻,把广大党员干部的思想和行动统一到学习贯彻十八大精神上来。

    2、进一步提高党员干部的业务素质。围绕岗位职责、工作特点和任务需要,按照起点高、内容实、形式新的要求,加强党员干部业务知识的学习培训。针对单位新进人员开展“入门培训”;针对适应新形势新要求开展“提升培训”;针对完善知识结构开展“延伸培训”;针对提升团队意识开展“拓展培训”。有计划有组织地开展业务技能竞赛、业务能手竞赛、业务大练兵等活动,切实提高党员干部的业务素质。

    3、加强形势任务教育。局属单位各级党组织要有组织、有计划、有步骤地开展当前宏观经济形势和发展机遇期的宣传教育,通过专题辅导讲座、经济发展形势报告会等形式,引导党员干部认清形势,增强信心,抢抓机遇,奋勇向前,进一步增强党员干部的使命感和责任感。

    4、开展廉政教育。围绕保持党的纯洁性、增强宗旨意识、落实“八不准”、转变干部作风等重点课题,深入开展党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育,筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想基础。

    (二)实施“争先进位”工程。紧紧围绕推进转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄的目标,实施“争先进位工程”,切实发挥局属单位的引领和表率作用。

    1、开展大讨论活动。围绕“服务市委、市政府中心工作,抓实局党组中心工作,我们怎么办、怎么干?”,特别是如何争创一流的工作业绩,组织党员干部开展大讨论,把党员干部的思想统一到市委、市政府和局党组的要求上来,把智慧和力量凝聚到落实市委和局党组的重要工作部署上来,以争创“三个一流”的实际成效推进全市人力资源和社会保障事业发展。

2、深入推进创先争优活动。持续开展党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优活动,组织广大干部职工围绕全市工作大局和本单位中心工作,在经济建设主战场和各条战线上建功立业;在行政审批窗口和面向市场、面向群众企业深入开展“四亮四创三评”(亮流程、亮身份、亮形象、亮职责;创岗位奉献先锋、创群众满意窗口单位、创优质服务品牌、创廉洁型窗口单位;党员自评、领导点评、群众测评),深化“双十佳”(十佳满意窗口、十佳服务标兵)创建活动,着力提高服务群众的质量和效率,提高群众满意度;推出一批实践成果、制度成果和理论成果,推动创先争优常态化、长效化,激励党员干部以良好的精神状态投入工作。

3、开展“结合到位、服务进位”活动。局属各党组织要找准党建工作服务业务工作的结合点,及时了解掌握一个阶段和一个时期的工作重心,努力做到党建工作与业务工作合拍共振。充分发挥党组织的服务、监督和保障作用,积极参与单位的行政工作,当好行政负责人的参谋助手。以党建活动成效保障和促进行政业务工作落实,以行政业务工作成果检验机关党建工作效果,实现党建工作与业务工作两结合、两促进、两提高。

   (三)实施“强化落实”工程。各单位党组织要牢牢把握党建服务大局的根本要求,以一流的工作作风努力推动市委、市政府、局党组重要决策部署落到实处。

    1、积极开展“一线工作法”活动。围绕上级党组一系列重大决策部署,积极倡导“一线工作法”:即:深入基层、深入群众、深入实际,思路在一线形成、政策在一线制定、矛盾在一线化解、工作在一线落实、感情在一线融洽、干部在一线锻炼、形象在一线树立、政绩在一线体现,努力打造一支讲政治、顾大局、负责任、肯实干,过得硬、靠得住,团结和谐、朝气蓬勃的党员干部队伍,以一流的工作作风努力推动重要决策部署落到实处。

2、开展“我为优化发展环境做贡献”活动。认真落实全市优化发展环境建设广播电视大会精神,坚定不移地抓好优化发展环境工作,围绕落实“八不准”的要求,开展优化发展环境集中落实“八不准”的要求,开展优化发展环境集中整饬活动,公布举报电话,加强明察暗访,对损害发展环境的行为,依据有关规定认真严肃处理。围绕精简审批程序,提高工作效率的要求,开展“我为优化发展环境做贡献”活动,在窗口单位设立党员示范岗,发挥党员先锋模范作用,进一步提高效能。

3、扎实开展加强基层建设年活动。把开展加强基层建设年活动作为重要政治任务,充分发挥机关党组织的桥梁纽带作用,高度负责、明确分工、提供保障,使我局驻村干部感受到党组织的温暖,确保下得去、蹲得住、干得好,让群众得实惠,让干部受教育,让基层增活力。

    (四)实施“激励关怀”工程。坚持以人为本,加强党内关怀,最大限度地调动广大党员干部的积极性和创造性,为建设幸福石家庄凝聚力量,增添动力,形成合力。

    l、开展党内关怀活动。开展党内谈心接访、慰问探望、关爱老党员等活动,及时掌握党员干部的思想动态,针对热点、难点和疑点问题做好思想政治工作,使党员切实感受到党组织的温暖。把党内激励关怀帮扶作为经常性工作,纳入党建工作目标考核体系,促进党内关怀活动经常化、制度化、长效化。

    2、开展文化建设。大力推进直属单位文化建设,着眼培育单位精神、丰富单位文化,创作一批反映本单位特点的文化精品,打造单位文化品牌。充分发掘利用直属各单位现有活动场地,开展形式多样、喜闻乐见的文体活动,活跃文化生活,展示精神风貌,激发工作热情。

    3、开展党群共建活动。广泛开展“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼建功”等活动,以党建带工建、带团建、带妇建,形成相互激励、团结互助、蓬勃向上的单位文化氛围,共建和谐单位。

    四、阶段安排

    这次主题实践活动,安排6个月时间。具体分为动员部署、集中推进、全面总结三个阶段。

    (一)动员部署(6月20日-6月30日)

    1、召开动员会。各单位要组织召开动员会,开展一次集中学习讨论,充分认识这次活动的目的意义,领会指导思想、目标要求和方法步骤,增强开展活动的主动性和自觉性。

2、制定工作方案。结合本单位工作实际,研究制定切实可行的活动方案,成立活动组织机构,明确各项活动任务和工作措施,并逐级分解,落实到人。活动方案、领导小组人员名单要在6月30日前报市人社局机关党委。

    3、营造活动氛围。通过新闻媒体、黑板报、电子屏幕等多种形式加大宣传力度,努力营造良好活动氛围。

(二)集中推进。(7月1日-11月30日)   

 本阶段是活动的重点,各单位要结合自身实际,认真落实“四个工程”活动各项要求,边学习、边检查、边整改、边提高,务求取得实实在在的效果。

    (三)全面总结。(1 2月1日-12月31日)

    各单位要对活动开展的整体情况进行总结,并写出专题报告,于2013年1月5日前报市人社局机关党委。    

     五、保障措施

    (一)加强领导。争创“三个一流”主题实践活动,是目前党建工作的一项统领工程。为确保主题活动取得成效,经局党组研究决定成立开展争创“三个一流”主题实践活动领导小组。组长由局长、党组书记高新城;副组长由纪检组长、机关党委书记孙国平;各处室主要领导任成员。局属各单位要结合实际,推动活动深入开展。

    (二)统筹推进。将主题实践活动与创先争优、优化发展环境建设、基层建设年活动有机融合。以“三个一流”为牵引,深入推动创先争优、优化发展环境、基层建设年活动的开展。

    (三)示范带动。各基层党组织负责同志要以身作则,当好表率。要结合本单位职能和业务工作实际,贴近基层和群众实际需要开展活动,注重突出特色、切实解决问题。

(四)考核评比。活动期间,局机关党委将以适当方式对各单位开展活动情况进行督导检查。年底,把各单位开展主题实践活动情况,作为党建工作的重要内容进行考核评比,对开展活动取得明显成效的基层党组织和党员予以表彰。

 

中共bet365娱乐网机关委员会

二0一二年六月二十七日

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