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主 要 职 责
（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（三）会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养，拟定引进国（境）外专家、留学人员来石（回国）工作或定居政策。
（四）贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责全市机关、事业单位人员福利和离退休工作，并负责监督检查。
（五）会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的地方性法规和规章草案，贯彻事业单位工作人员参照公务员法管理办法并组织实施，负责聘任制公务员管理工作。
（六）完善公务员考核制度，拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；负责公务员职位分类标准的贯彻落实及拟定相关管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。
（七）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。
（八）编制市公务员培训计划，指导石家庄市行政学院公务员培训业务。拟订公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，监督指导机关公务员培训工作。
（九）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
（十）负责公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。
（十一）会同有关部门拟定军队转业干部安置计划和分配办法；负责军队转业干部培训；负责企业军队转业干部解困和维稳方面的工作，负责自主择业军队转业干部的管理服务。
（十二）开展人力资源和社会保障国际交流与合作。
（十三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业指导工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（十四）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（十五）会同有关部门拟订农民工工作综合政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织落实和拟定全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位社会保险政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。
（十七）统筹管理劳动、人事争议调解仲裁工作和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，负责消除非法使用童工并组织实施女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十八）承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；会同有关部门拟订政府表彰奖励办法，审核上报以国务院、省、市政府及工作部门名义表彰奖励的人选，指导协调以市政府名义的表彰奖励工作，审核以市政府名义实施的表彰奖励活动。
（十九）承办市政府交办的其他事项。
构成单位有：
1.bet365娱乐网
2.石家庄市社会劳动保险事业管理局
3.石家庄市劳动就业服务局
4.石家庄市机关事业社会保险局
5.石家庄市医疗保险管理中心
6.石家庄市劳动监察局
7.石家庄市职业技能教研鉴定中心
8.石家庄市高级技工学校
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二○一四年年度决算报表说明
一、单位基本情况
截止二〇一四年末，我局共有职工297人，其中在职职工163人，离退休职工82人，长期聘用人员10人。
二、单位年度收入支出情况
我单位上年结转4776000元，年末财政收回32084.5元。
我单位今年收入合计59777254.24元，含财政拨款58846454.24元和其他收入930800元。
我单位支出为55429886.43元，基本支出44178809.93元，项目支出11251076.5元。
三、单位年度结余结转情况
本年度结转9091283.31元。具体为以下项目
四级联考、事业单位招录工作人员专项经费116700元，
国家助学金结转220950元，
助学金结转147300元，
技能振兴专项活动经费200000元，
就业洽谈会经费250000元，
王雪丽一次性抚恤金22460元，
异地容灾系统建设项目2100000元，
数据中心服务器项目320000元，
社保卡一卡通运维费57000元，
金保工程运维费472860元，
机关办公楼及食堂运维费83295.5元，
劳动能力鉴定费604314.1元，
考试考务费722957.76元，
社保卡一卡通补卡工本费14950元，
职称评审费353357.2元，
技校招生100400元，
职业技能鉴定101770元，
档案室建设费150000元，
医保系统建设资金500000元，
2013年公共就业服务体系人力资源市场信息网络系统建设1500000元。
石家庄市社会劳动保险事业管理局
2014年度经费财务决算分析
第一部分：人员情况
2014年底我局在职职工122人；退休人员36人；临时人员34人；共192人。
第二部分：经费收、支、余情况
一、收入情况：
（一）上年度经费结余：409.51万元
其中：1、扩面专项经费结余：299.09万元
2、银行代发手续费结余：105.31万元
3、老农保基金存款诉讼费：5.11万元
（二）本年拨款收入2035.13万元
1、财政经费拨款收入1673.03万元
其中：拨人员经费802.12万元；
拨临时工工资83万元；
拨正常公用经费173.8万元；
拨专项经费614.11万元；
2、非财政经费（财政专户）拨款收入362.1万元
其中：从专户拨社保局专项经费35万元；
从专户拨社会化管理服务专项经费143.1万元
从专户拨退管站专项经费184万元
第二部分：支出情况
（一）本年支出1809.37万元
1、财政拨款支出1465.87万元
其中：人员经费支出802.12万元；
临时人员工资支出69.07万元；
正常公用经费173.8万元；
专项经费支出420.88万元；
2、非财政经费支出343.50万元
其中：社管经费支出124.5万元；
退管站经费支出184万元；
社保局专项经费支出35万元
第三部分：结余（结转）情况
一、本年度结余（结转）225.76万元
1、财政经费结转207.16万元
其中：基本结转:临时工资结余13.93万元
项目结转：扩面工作经费结转193.23万元
2、非财政经费项目结转 （专户）：社管经费18.6万元 （指纹认证费）
第四部分：财政管理专户情况
一、本年房租收入115万元，上缴国库115万元。
二、本年社管专户支出639.7万元。其中：拨各县（市）、区476.2万元；拨市本级社管经费18.6万元，拨社保局专项经费35万元。
三、其他资金结转：返还诉讼费5.0127万元，财政审批结转到2015年使用。
石家庄市劳动就业服务局
二○一四年年度决算报表说明
一、单位基本情况
截止二〇一四年末，我局共有职工255人，其中在职职工90人，离退休职工49人，长期聘用人员35 人以及在我单位工作的公益岗位81人。我单位承担着全市的就业服务工作任务。主要业务工作有：职业介绍、就业和创业培训、创业孵化园管理指导、失业保险、社区就业服务、农村劳动力就业管理、小额担保贷款等。
二、有关报表项目的说明
1、收入决算表（财决03）中：
收入：15736427.41元。其中：财政拨款14571427.41元；其他收入1165000元。其他收入包括：小额担保贷款奖补资金925000元；职业培训补贴240000元。
2、支出决算表（财决04）中：
支出：16230846.79元。其中：上年结转支出2512735.6元；基本支出10018167.41元；项目支出3699943.78元。
3、年末结转与结余
财政补助结转1855684.5元。包括：
裕华路办公楼地下车库整修费50000元。
小额贷款财政奖补资金184499元。
培训监控系统建设资金1000000元。
2014年省级就业活动专项补助资金621185.5元。
非财政补助资金结转469006.56元。包括：
小额担保贷款省级以上奖励补助资金74977.56元。
职业培训补贴87654.16元。
省级创业帮扶资金306374.84元（2013年结转资金）。
2014年市机关社保局决算数据说明
一、本年度总收入306.26万元(财政补助收入306.26万元）
其中:
（一）人员经费收入159.86万元
（二）公用经费收入41.8万元
（三）专项公用经费收入104.60万元
二、本年度总支出499.1万元
其中:
(一)人员经费支出159.86万元
(二)基本经费支出146.40万元
三、本年度结余为零。
石家庄市医疗保险管理中心
2014年度部门决算文本说明
一、 人员情况
2014年底我中心实有人员168人，其中：在职人员146人，退休人员22人。
二、 全年收支余情况
1、上年结转1301993元
2、本年收入16260386.88元
3、本年支出17433437.38元
4、累计结转128942.5元
三、支出情况
1、基本支出10525696.88元；
其中：工资福利支出7067327元；
商品和服务支出1154946元；
对个人和家庭的补助支出2282485.88元；其他资本性支出20938元。
2、项目支出6907740.5元
四、针对决算报表审核结果进行说明
基本数字表（财决附03表），我单位退休人员也属公共财政预算补助人员。
2013年石家庄市劳动监察局决算说明
一、人员情况
我单位现有39人，其中在职35人，退休4人。支出
经费科目编码为2080105。
二、收入情况
本年度总收入586.94万元（财政补助收入557.94万元;其他收入29万元）其中：
人员经费收入236.96万元;公用经费收入47.98万元;专项公用经费收入273万元;其他收入29万元
三、本年度总支出586.94万元。其中：
(一)基本支出303.83万元;工资福利支出208.45万元;公用经费支出39.88万元;家庭补助支出47.5万元;其他资本性支出8万元
(二)项目支出283.1万元
本年度结余为零。
石家庄市职业技能教研鉴定中心
2014年决算说明
一、中心情况说明
我中心隶属于bet365娱乐网，自收自支事业单位，编制15人，在职21人，退休5人，长期聘用人员19人。
主要工作职责是职业技能鉴定和职业培训教学研究工作。职业技能鉴定人群包括全市各类企业技术工人、大专院校、中等职业学校、技工学校、社会培训机构毕（结）业生。以及对各国家职业技能鉴定所、职业技能鉴定指定单位的管理和技术指导；指导县（市）、区开展职业技能鉴定工作。职业培训教学研究工作包括技工学校、民办职业培训学校、企业在职职工培训的教学研究、教师资格培训、教学管理质量检查、评估工作。
二、非税收入说明
职业技能鉴定收费依据是《关于规范我省职业技能鉴定核收费项上标准的通知》（冀价行费【2013】53号），我中心2014年度全年收入为6069475.95元，其中鉴定考核收入为6045385.95元，房租收入为24090元，已全部上缴财政专户。
三、决算数据说明
1、关于我单位退体人员
我单位退体人员工资由社保机构发放，我单位只支付退休人员的养老保险单位部分和特殊补贴。
2、关于项目支出
我单位年2014年鉴定人数约为12万 ，2014年支出均是为了保障正常运转、完成日常鉴定工作而发生的鉴定材料与人员等费用的支出。
河北省石家庄市高级技工学校二〇一四年决算分析说明
一、基本情况：河北省石家庄市高级技工学校成立于1979年，隶属于bet365娱乐网，承担着为实现我国社会主义现代化目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律掌握现代中高级生产技能技术工人的重要职责，为全额拨款财政补助事业单位。近年来，我校办学档次不断提高，办学规模由原来的600人增加到今年的近3000人。我校现有在职职工176人(比2013年增加31人)，离休人员1人，退休人员127人，聘用人员49人，临时工41人，固定资产5404.83万元。
二、预算执行情况分析
（一）2014年收入支出结构分析：
1.全年收入合计3327.32万元，其中，财政补助收入3246.20万元，占总收入的97%，其他收入81.12万元，占总收入的3%。
2.全年支出合计4496.03万元
（1）基本支出2792.04万元，占总支出的62%。支出明细如下：工资福利支出1308.77万元，占基本支出的47%,商品和服务支出681.82万元,占基本支出的24%,对个人和家庭支出789.25万元,占总支出的28%,其他资本性支出12.20万元,占基本支出的1%。
（2）项目支出：1703.99万元，占总支出的38%。支出明细如下：商品和服务支出252.45万元,占项目支出的15%,对个人和家庭支出30.18万元,占项目支出的2%,其他资本性支出1421.36万元,占项目支出的1%。
3.上年结转1717.84万元，本年全年收支结转549.13万元。
（二）、收入支出与预算对比分析
1.预、决算对比表
|
预决算收支项目
|
预算数
|
追加数
|
决算数
|
比年初预算数
|
|
增、减额
|
增、减%
|
|
一、本年收入数
|
3061.93
|
120
|
3327.32
|
265.39
|
8.67
|
|
财政补助收入
|
2483.43
|
120
|
3246.20
|
762.77
|
30.71
|
|
其他收入
|
578.50
|
|
81.12
|
-497.38
|
-85.98
|
|
二、本年支出数
|
3061.93
|
120
|
4496.03
|
1434.10
|
46.84
|
|
基本支出
|
2761.93
|
|
2792.04
|
30.11
|
1.09
|
|
其中：人员经费
|
1156.91
|
|
1308.77
|
151.86
|
13.13
|
|
公用经费
|
574.95
|
|
681.82
|
106.87
|
18.59
|
|
个人和家庭
|
850.07
|
|
789.25
|
-60.82
|
-7.15
|
|
项目支出
|
300
|
120
|
1703.99
|
1403.99
|
468
|
2.分析：
（1）总收入增加了,265.39万元，其中财政补助收入增加了762.77万元，包括教育质量提升中央补助资金72.80万元，中职省级补助资金100万元，学生公寓工程建设资金120万元，免学费补助资金；其他收入减少了497.38万元，是由于中职免学费资金479.03万元计入财政补助收入。
（2）总支出增加了1434.10万元，主要是上年结转资金支出的高技能人才实训基地472.98万元，示范校建设资金958.11万元全部在今年列支。
（三）收入支出与上年度对比分析
单位：万元
|
收支项目
|
2013年决算数
|
2014年决算数
|
比上年增、减
|
|
增、减额
|
增、减%
|
|
一、全年收入数
|
5002.31
|
3327.32
|
-1674.99
|
-33
|
|
财政补助收入
|
4373.96
|
3246.20
|
-1127.76
|
-15
|
|
其他收入
|
628.35
|
81.12
|
-54.7.23
|
-87
|
|
二、全年支出数
|
4070.47
|
4496.03
|
425.56
|
10
|
|
基本支出
|
3351.12
|
2792.04
|
-559.08
|
-17
|
|
其中：人员经费
|
1446.56
|
1308.77
|
-137.79
|
-9
|
|
公用经费
|
823.49
|
681.82
|
-141.67
|
-17
|
|
个人和家庭
|
903.40
|
789.25
|
-114.15
|
-12
|
|
项目支出
|
719.34
|
1703.99
|
984.65
|
137
|
2014年收入相比2013年减少了1674.99万元，减幅33%，支出增加了425.56万元，增幅10%，
主要由于2013年拨入高技能人才实训基地及国家示范设专项资金，于2014年支出。
三、补充说明：
（一）、其他收入81.12万元，包括创业培训补助18.72万元，煤改气锅炉运行补贴26.38万元，2013年三年级困难学生补贴
36.02万元。
（二）本年年末结转549.13万元
包括：(1)国家高技能人才培训基地建设项目中央补助资金27.02万元 ，2013年5月22日申报国家高技能人才培训基地建设项目，并被予以批准。此项目建设期自2013年10月至2015年10月，总投资500万元,全部为中央补助资金，于2013年年末下拨额度 ，其中已支出472.98万元实训设备，剩余27.02万元为培训资金及教材开发资金，将于2015年全部支出。
（2)中职教育改革示范校建设项目补助资金69.79万元，2012年9月21日，我校被国家教育部等三部门批准为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。此项目建设期自2013年4月11日至2015年4月10日，中央财政支持专项资金1020万元，于2012年、2013年各投入510万元，地方财政300万元，于2014年拨入47.62万元，至2014年年末共计支出997.83万元，结转69.79万元，于2015年4月前全部支付。
（3）2014年秋季学期中等职业教育免学费补助资金89.50万元，于2014年12月底下达此额度。
（4）2014年第三批现代职业教育质量提升中央专项资金72.80万元，专项用于开展职业院校教师素质提高计划，于2014年12月底下达此额度。
（5）中等职业学校省级补助资金100万元，专项用于改善中等职业学校办学条件，提升中等职业教育基础能力，于2014年12月底下达此额度。
（6）经财政局批准，我校追加新建学生公寓工程资金120万元，于2014年12月底下达此额度。
（7）年末日常支出结转70.02万元，由于资金到位晚，大量的日常支出尚未及时支付。
（三）、2014年工资福利支出 1308.77万元，其中基本工资314.59万元，津贴81.53 万元，社会保障缴费49.89万元，奖金51.79万元，绩效工资532.71万元，工资福利支出278.26万元（聘用人员工资课时费，根据教学需要，我校的长期聘用人员最多时已达76人，月人均工资标准2400元，根据每人的工作量再适当给予课时补助，全年人均3.66万元）。.对个人和家庭补助支出789.25万元，其中，离休费7.19万元，退休费 541.68万元，抚恤金8.15万元，生活补助支出8.63万元，助学金100.69万元，住房公积金121.21万元，奖励金0.61万元，其他支出1.09万元。
（四）、其他应收款7.39万元，其中备用金4.34万元，学费0.03万元，农民工保障金0.76万元，世界技能大赛2.26万元。
（五）、其他应付款885.89万元，其中医保异地安置0.57万元，职教费0.23万元，省计委21万元，学生教材款107万元，亚龙科技3.30万元，扶贫生工程款0.16万元，考试费84.44万元，应付学费0.42万元，网络工程款1.45万元，应付学生参赛费184.03万元，应付学生保险0.09万元，题库编写费31.94万元，应付工程款39.50万元。实训基地设备押金10.92万元，体温表押金0.11万元，应付劳务费66.14万元，高技能人才设备押金31.43万元，示范校设备押金及资源库建设303.16万元。明年将继续加大对应付款项的清理、核销工作，避免呆账、死账，全面、真实地反映学校的财务状况。
（六）、学校车辆编制为8辆，实有4辆。本年公务用车运行费20.77万元，包括组织学生企业调研、参加社会公益活动的租车费、招生期间利用职工个人车辆下县宣传招生支付的汽油、路桥费，比去年减少10.23万元。
（七）、近几年学校无因公出国（境）现象。
（八）公务接待费用支出1.18万元。本年本着厉行节约的原则，加大了公务接待费的控制力度，压缩了开支，主要用于开拓招生、就业、培训方面工作。
（9）会议费支出9.88万元，相比2013年减少6.62万元。其中项目支出8.93万元，专项用于国家示范校建设会议费。
