综合规划处:拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，并组织实施；会同有关部门完善机关事业单位编制、人员和工资协调联动机制，合理控制财政供养人员增长；在编制使用限额内综合管理全市机关事业单位人员计划，负责市直机关和事业单位人员计划；拟订市直机关企事业单位政策性安置人员计划；拟订全市机关事业单位及中央驻石单位工资基金管理办法，并组织实施；审核财政统发工资范围的人员、工资。